CONVENIOCOLECTIVO. (TEXTO NUEVO) Zamora. 29/10/2021. 01/01/2021. 31/12/2023. 49005705012001. OFICINAS Y DESPACHOS. REVISIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA.

Latabla salarial para 2019, que se recoge en el anexo de este convenio, supone un incremento del 2% sobre los importes fijados en la tabla salarial de 2018, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» de fecha 22 de marzo de dicho año, con excepción de los niveles funcionales de Auxiliar Administrativo de 1. er y 2.º año, que se
empresa incluidas sucursales, delegaciones y oficinas enclavadas en la provincia de Bizkaia. Artículo 2.—Ámbito Temporal El presente convenio tendrá una duración desde
RESOLUCIONde 24 de agosto de 2007, del Delegado Territorial de Gipuzkoa en Funciones del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, por la que se dispone el registro, publicacion y deposito del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Gipuzkoa de 2006-09 (codigo de convenio n.º 2000915). F. Publicación: 2007-09-12.
Hatenido lugar la 20ª reunión de la mesa negociadora del Convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia. En la reunión, CEBEK supuestamente iba a trasladar su propuesta, tras la última plataforma presentada por ELA, antes del inicio de la huelga actual. En la reunión, CEBEK no ha realizado propuesta concreta alguna. Es más, ha LAAVARICIA DE UNOS Y LA CERRAZÓN DE OTROS, NO PERMITE QUE SE NEGOCIE EL CONVENIO DE OFICINAS Y DESPACHOS DE BIZKAIA Nueva reunión baldía. La patronal Cebek ha rechazado el movimiento planteado desde el lado sindical en la anterior reunión del pasado 14 de Marzo. Se
Resoluciónde la Delegada Territorial de Trabajo y Seguridad Social de Bizkaia del Departamento de Trabajo y Empleo, por la que se dispone el re-gistro, publicación y depósito del Convenio Colectivo sectorial de Limpieza de edificios y locales de Bizkaia (código convenio 48001445011981). Correc-ción de errores.
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